Apoyo a Empresas en Procesos de Transformación a la Acción. Práctica de valor de empresa por medio de: Diseño e Implementación de Estrategias de Aprendizaje alineadas a las necesidades de Empresa y Talento Humano. Detección de necesidades de Educación para el cumplimiento de estrategia de Negocio. Medición de Competencias Organizacionales y la implementación de Planes de Educación. Programas a Medida del Cliente. Programas Presenciales, en Línea o Híbridos. Apoyo en Procesos de Impacto de transformación de la persona en su desarrollo de competencias de vida y organizacionales. Dig , Explore & Practice es Proceso conversacional que facilita estados emocionales y mentales óptimos para el logro de metas planteadas y deseadas por el cliente permitiendo una profunda transformación del individuo en su ser y hacer. Está centrado la Persona, en mejorar su calidad de vida personal y profesional, creando su espacio para un nivel de consciencia y lograr el estado deseado por medio de sus talentos. Dig , Explore & Practice se facilita por medio de herramientas vivenciales. Procesos Presenciales, en Línea o Híbridos. El Proceso incluye citas semanales que pueden ser en bloques de 5 dependiendo del desarrollo e impulso requerido por la persona. (Máximo 3 bloques de 5). Permite la empatía entre ambas partes para poder localizar quiebres que impiden el estado deseado. Dig significa llegar a lo profundo para reflexionar en los siguientes pasos de acción. Permite por medio de conversaciones y ejercicios, identificar áreas que pueden ser transformadas para el crecimiento. Aceptación de realidad para su conversión al estado deseado. Permite practicar los nuevos escenarios. Se hace consciencia de los beneficios de las transformaciones adquiridas. Se internaliza la nueva realidad. AWART es un proceso de creación de consciencia que confronta por medio de las siete artes y los cinco sentidos. Crea la idea de Arte y su apreciación como herramienta de cambio en el individuo. Emerge del acopio de la observación, cuestionamientos, entrevistas y visitas en espacios artísticos mundiales que intentan dar respuesta a las interrogantes de una vida que pareciera carente de momentos de consciencia; Ferias, Exposiciones, Artistas convergen en una estructura lineal que dan como resultado el Programa Awareness Through Art. AWART busca llevar al participante a la generación, transformación y crecimiento de consciencia a través de ejercicios poderosos e impactantes. Los cinco sentidos se pronuncian en un lugar de exploración y seducción para gozar el trayecto. Personas que busquen generar consciencia de forma diferenciada y que logren tener un resultado gratificante. Individual o en equipos. Conocedores de Arte o sin relación en el ámbito. En espacios artísticos o espacios de empresa. La temporalidad del contenido tiene 3 pautas: Consultoría & Educación
Entorno de Negocio
Estrategia de Negocios y Recursos Humanos
Educación
Dig, Explore & Practice
Etapa 1 – Dig
Etapa 2 – Explore
Etapa 3 – Practice
Awart by Mayela Garcia
El distintivo
Las intenciones
El público
El guión
Se busca generar un juego de composición de ejercicios para formar la trama que el cliente prefiera.
Programas Presenciales, en Línea o Híbridos.
